نظام رقابى مقترح لتحقيق أهداف مديرية الشباب والرياضة بمحافظة الإسكندرية

يهدف هذا البحث إلى تقديم نظام رقابي مقترح يمكن مديرية الشباب والرياضة بالإسكندرية من تحقيق أهدافها بكفاءة . حيث استخدمت الباحثة المنهج الوصفى بالأسلوب المسحي، وإستمارة الإستبيان كأداة للبحث، وأشتملت العينة على( 80 ) فرد من المدراء وموظفي الشباب والرياضة بمديرية الشباب والرياضة، إدارة النشاط الرياضي بمراكز الشباب والاندية الرياضية ،وإشتملت العينة الإستطلاعية على (15) فردا كعينة لتقنين أداة البحث .أوضحت النتائج وجود بعض القصور في أن المديرية تحتاج الى خطة لتطوير متابعة تنفيذ الأنشطة (الثقافية، الاجتماعية، التدريبية) ، وتعاني من قصور في بعض الموارد( المادية – البشرية )، خاصة على صعيد الميزانية المتناسبة مع الأنشطة ، الاحتياج لكوادر بشرية مؤهلة داخل الادارات الرقابية وكذلك الى تطوير النظام الرقابى لمراجعة التعاقدات والمشتريات لكل منشأة ، وتحتاج المديرية الى التخطيط الجيد لتطوير منظومة اكتشاف المواهب الرياضية ورعايتها من خلال بطارية للإنتقاء .
ومن أهم المقترحات اللازمة لتطوير النظام الرقابي ما تتعلق بالدعم المالي المنتظم، ضرورة وجود قرارات إدارية واضحة، وتأسيس وحدة المتابعة والرقابة ، تنمية قدرات الكوادر البشرية ، من خلال التدريب على أساليب الرقابة الحديثة ، التكامل بين النظام الرقابي والمؤسسات الرياضية يمكن تعزيزه عبر الربط الإلكتروني، تحديث اللوائح الإدارية المعيقة لتطوير العمل بالمديرية ، مع ضمان التعاون الفعال بين آليات الرقابة والمؤسسات الرياضية التابعة لمديرية الشباب والرياضة بالإسكندرية، وضع معايير دقيقة لقياس الأداء مثل زمن تنفيذ المهام ومعدلات الإنجاز في الأنشطة.